2017年09月15日スタッフインタビュー
兵庫県北部の上場企業への正社員登用が決定したYさんにインタビューしました。
Ｎ ：「それでは早速ですが、当社への入社のきっかけは何でしたか。」
Yさん：「当時スキルを生かせる仕事がしたくて転職を考えていました。その時たまたま見た折込チラシがきっかけでした。」
Ｎ ：「最初から派遣先での社員登用を期待していましたか。」
Yさん：「まったく期待していませんでしたね。」
Ｎ ：「そうですか。今回採用が決定したときの率直な感想をお聞かせ下さい。」
Yさん：「そうですね…、嬉しかったですね。ただ、よりいっそうの責任も感じています。」
Ｎ ：「その責任感の強さが今回の採用につながったのかもしれませんね。」
Yさん：「どうでしょう。半年ほど前に応募したときは不採用だったので、半信半疑な部分もあったのは事実です。ただ一度不採用だった自分に2回目のチャンスを頂けたことは本当に感謝しています。」
Nさん：「あきらめない気持ちがこの結果につながったんだと思いますよ。話は変わりますが、今の仕事をする中で何か学んだことはありますか」
Yさん：「まず技術的なことですね。色々なことを吸収してレベルが上がったと感じます。それから組織の中での動き方に関して学ぶことが多かったです。」
Ｎ ：「大切なことですね。今現在、お仕事は楽しいですか。」
Yさん：「自分のスキルを生かせるのでとても楽しいです。重要な仕事を任せてもらえることもあるのでやりがいを感じています。」
Ｎ ：「前向きに仕事が出来ていますね。逆につらかったことはありますか」
Yさん：「あまり仕事でつらいと思ったことはないですね。しいていえば夏の暑さが大変です。」
Ｎ ：「今年は特に暑いですからね。熱中症には気をつけて下さい。仕事以外で派遣先の方との交流はありましたか」
Yさん：「そうですね。同じ職場の社員さんが焼肉や、飲み会に連れて行ってくれます。とても良くしてもらっています。」
Ｎ ：「良い雰囲気の職場ですね。将来的な夢や目標はありますか。」
Yさん：「まずは社員になったということで、しっかり定年まで勤め上げたいと思います。」
Ｎ ：「是非がんばってください。」
Yさん：「あと欲しい車があるので、買えるように頑張りたいです。」
Ｎ ：「欲しいものがあるのはいいことですね。そういう目標も大切ですよ。本日はありがとうございました。これからの更なるご活躍を期待しています。」
Yさん：「こちらこそ。大変お世話になりありがとうございました。」
当社ではスタッフのキャリアアップを支援するための様々な取組を実施しています。Yさんのように派遣先で正社員を目指す方、資格取得を考えられている方、当社でリーダー、管理者、スペシャリストとして長期的なキャリアを考えられている方、まずはお気軽にお問合せ下さい。将来を見据えたキャリア設計を一緒に考えて行きましょう。
Ｎ ：「それでは早速ですが、当社への入社のきっかけは何でしたか。」
Yさん：「当時スキルを生かせる仕事がしたくて転職を考えていました。その時たまたま見た折込チラシがきっかけでした。」
Ｎ ：「最初から派遣先での社員登用を期待していましたか。」
Yさん：「まったく期待していませんでしたね。」
Ｎ ：「そうですか。今回採用が決定したときの率直な感想をお聞かせ下さい。」
Yさん：「そうですね…、嬉しかったですね。ただ、よりいっそうの責任も感じています。」
Ｎ ：「その責任感の強さが今回の採用につながったのかもしれませんね。」
Yさん：「どうでしょう。半年ほど前に応募したときは不採用だったので、半信半疑な部分もあったのは事実です。ただ一度不採用だった自分に2回目のチャンスを頂けたことは本当に感謝しています。」
Nさん：「あきらめない気持ちがこの結果につながったんだと思いますよ。話は変わりますが、今の仕事をする中で何か学んだことはありますか」
Yさん：「まず技術的なことですね。色々なことを吸収してレベルが上がったと感じます。それから組織の中での動き方に関して学ぶことが多かったです。」
Ｎ ：「大切なことですね。今現在、お仕事は楽しいですか。」
Yさん：「自分のスキルを生かせるのでとても楽しいです。重要な仕事を任せてもらえることもあるのでやりがいを感じています。」
Ｎ ：「前向きに仕事が出来ていますね。逆につらかったことはありますか」
Yさん：「あまり仕事でつらいと思ったことはないですね。しいていえば夏の暑さが大変です。」
Ｎ ：「今年は特に暑いですからね。熱中症には気をつけて下さい。仕事以外で派遣先の方との交流はありましたか」
Yさん：「そうですね。同じ職場の社員さんが焼肉や、飲み会に連れて行ってくれます。とても良くしてもらっています。」
Ｎ ：「良い雰囲気の職場ですね。将来的な夢や目標はありますか。」
Yさん：「まずは社員になったということで、しっかり定年まで勤め上げたいと思います。」
Ｎ ：「是非がんばってください。」
Yさん：「あと欲しい車があるので、買えるように頑張りたいです。」
Ｎ ：「欲しいものがあるのはいいことですね。そういう目標も大切ですよ。本日はありがとうございました。これからの更なるご活躍を期待しています。」
Yさん：「こちらこそ。大変お世話になりありがとうございました。」
当社ではスタッフのキャリアアップを支援するための様々な取組を実施しています。Yさんのように派遣先で正社員を目指す方、資格取得を考えられている方、当社でリーダー、管理者、スペシャリストとして長期的なキャリアを考えられている方、まずはお気軽にお問合せ下さい。将来を見据えたキャリア設計を一緒に考えて行きましょう。