2021年12月10日スタッフインタビュー【第４弾】
元N・S・Kスタッフ：Hさん 30代 男性
【簡単なプロフィール】地元の企業で金属加工の技術者として10年以上従事
２０１８年１０月にＮ・Ｓ・Ｋに派遣登録
２０１８年１１月〜地元の大手企業（金属製品製造業）で派遣就業開始
⇒２０２１年１１月〜派遣先の直接雇用社員となる
業務内容：金属加工（自動車･二輪車の部品など）
■当社への派遣登録のきっかけは何でしたか？
転職を考えていた時に、知り合いから紹介してもらいました。
■職場の雰囲気はいかがでしたか？
自分と年齢の近い方も多く、すぐに職場に馴染めました。
■現在のお仕事内容を教えてください。
メーカーからの依頼を受けて、自動車に使われる部品の試作品を作っています。こんな部品がほしいという図面等をもらい、金属を加工し、なるべく要望に応えられるようにしています。依頼内容によって使う機械やそれを動かすソフトが異なるので、覚えることも多いですし技術も求められます。
■これまでのご経験を活かすことはできましたか？
前職での知識・経験をフル活用しています。使う機械やソフトは異なりますが、金属を加工するという業務内容は同じです。
■現在のお仕事の、やりがいや難しさは何ですか？
まだ世の中に無いものを、自分でモノ（製品）にしていくのは楽しいです。ただ、その分精度が求められますし、納期も決まっているので残業することも多いですね。
■スキルアップの為に取り組まれたことがあれば教えてください。
金属と言っても素材によって加工方法や道具が異なるので、より良いものを作るためにはどうしたら良いか、自分で調べたり先輩に聞いたりしています。
加工機械を動かすソフトウェアもたくさん種類があるので、職場の方に聞いても分からない場合は残業してでも自分で勉強して覚えていきました。
今では、難しい依頼が来たらまず僕のところに回ってくるようになりました（笑）。
■派遣スタッフとして働くことのメリットやデメリットは何かありますか？
正社員とは違って、いろいろな会社で働くことによって、いろいろな経験を積むことができ自分自身がスキルアップできるのが魅力の働き方だと思っています。僕は1社だけになってしまいましたけど。
デメリットは・・・欠勤などの連絡を、派遣先・派遣元の両方にしなくてはいけないのがちょっと手間でしたね。時々、NSKへの連絡を忘れてしまうこともありました。
■いつ頃からＡ社での社員を目指すようになりましたか？
入社した頃からです。仕事も楽しく、だんだんスキルもあがってくると特に強く思うようになりました。それと、コロナ禍の中で「安定」という意味でも社員を目指したいという気持ちになりました。
■社員になることが決まった時のお気持ちは？
面接の後、１週間後に連絡がありました。「あぁ良かった」の一言に尽きます。安心しました。家族はもちろんですが、職場の方も喜んでくださって・・・
後で聞かされたのですが、僕がもし社員なれなかったら、人事にかけあうつもりでいたそうです（笑）
■これからの目標や夢を教えてください。
よりスキルアップしたいのはもちろんですが、役職を目指したいですね。その為にも、後輩への指導もしっかりしていこうと思ってます。
プライベートでは、子供たちにサッカーを教えているのですが、最近自分の子供も始めまして・・・これからもっと親子で一緒にサッカーを楽しんでいきたいなと思っています。
前職の経験を十分に発揮され、社員の方からの信頼も厚いHさん。
後進の指導にも携わっておられ、職場では既になくてはならない存在になっていらっしゃいます。
今後ますます多くの期待が寄せられると思いますが、さらなるご活躍を期待しています！
【簡単なプロフィール】地元の企業で金属加工の技術者として10年以上従事
２０１８年１０月にＮ・Ｓ・Ｋに派遣登録
２０１８年１１月〜地元の大手企業（金属製品製造業）で派遣就業開始
⇒２０２１年１１月〜派遣先の直接雇用社員となる
業務内容：金属加工（自動車･二輪車の部品など）
■当社への派遣登録のきっかけは何でしたか？
転職を考えていた時に、知り合いから紹介してもらいました。
■職場の雰囲気はいかがでしたか？
自分と年齢の近い方も多く、すぐに職場に馴染めました。
■現在のお仕事内容を教えてください。
メーカーからの依頼を受けて、自動車に使われる部品の試作品を作っています。こんな部品がほしいという図面等をもらい、金属を加工し、なるべく要望に応えられるようにしています。依頼内容によって使う機械やそれを動かすソフトが異なるので、覚えることも多いですし技術も求められます。
■これまでのご経験を活かすことはできましたか？
前職での知識・経験をフル活用しています。使う機械やソフトは異なりますが、金属を加工するという業務内容は同じです。
■現在のお仕事の、やりがいや難しさは何ですか？
まだ世の中に無いものを、自分でモノ（製品）にしていくのは楽しいです。ただ、その分精度が求められますし、納期も決まっているので残業することも多いですね。
■スキルアップの為に取り組まれたことがあれば教えてください。
金属と言っても素材によって加工方法や道具が異なるので、より良いものを作るためにはどうしたら良いか、自分で調べたり先輩に聞いたりしています。
加工機械を動かすソフトウェアもたくさん種類があるので、職場の方に聞いても分からない場合は残業してでも自分で勉強して覚えていきました。
今では、難しい依頼が来たらまず僕のところに回ってくるようになりました（笑）。
■派遣スタッフとして働くことのメリットやデメリットは何かありますか？
正社員とは違って、いろいろな会社で働くことによって、いろいろな経験を積むことができ自分自身がスキルアップできるのが魅力の働き方だと思っています。僕は1社だけになってしまいましたけど。
デメリットは・・・欠勤などの連絡を、派遣先・派遣元の両方にしなくてはいけないのがちょっと手間でしたね。時々、NSKへの連絡を忘れてしまうこともありました。
■いつ頃からＡ社での社員を目指すようになりましたか？
入社した頃からです。仕事も楽しく、だんだんスキルもあがってくると特に強く思うようになりました。それと、コロナ禍の中で「安定」という意味でも社員を目指したいという気持ちになりました。
■社員になることが決まった時のお気持ちは？
面接の後、１週間後に連絡がありました。「あぁ良かった」の一言に尽きます。安心しました。家族はもちろんですが、職場の方も喜んでくださって・・・
後で聞かされたのですが、僕がもし社員なれなかったら、人事にかけあうつもりでいたそうです（笑）
■これからの目標や夢を教えてください。
よりスキルアップしたいのはもちろんですが、役職を目指したいですね。その為にも、後輩への指導もしっかりしていこうと思ってます。
プライベートでは、子供たちにサッカーを教えているのですが、最近自分の子供も始めまして・・・これからもっと親子で一緒にサッカーを楽しんでいきたいなと思っています。
前職の経験を十分に発揮され、社員の方からの信頼も厚いHさん。
後進の指導にも携わっておられ、職場では既になくてはならない存在になっていらっしゃいます。
今後ますます多くの期待が寄せられると思いますが、さらなるご活躍を期待しています！