事務
時短も可/一般事務【おおい町】 | ||
---|---|---|
受付NO | 仕事内容 | |
勤務地 | 福井県大飯郡おおい町 | 【時短勤務もOK!】
トンネル工事の現場事務所での一般事務のお仕事です。 業界未経験の方からのご応募も歓迎! 地元に貢献できるお仕事に、チャレンジしてみませんか? ●電話・来客対応、お茶出し ●各種伝票入力・処理 ●コピー・ファイリング ●Excel等での資料作成 ●会議の準備 ●備品管理・発注 ●郵便物のとりまとめ等をお願いします。 職場の皆さんが気持ちよくお仕事できるように、事務所内の清掃もお願いしますね。 ★工期は2027年夏頃までの予定(前後する可能性あり)。長期で頑張っていただける方を希望します。 ★月収目安は、21万~23万円程度です。 【待遇情報】制服貸与:なし/雇用保険:加入あり/健康保険:加入あり/厚生年金保険:加入あり/屋内の受動喫煙対策:禁煙/賃金等に関しては労働者派遣法第30条の4第1項に基づく労使協定をベースに、派遣先との交渉を行い、決定しています。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 【転勤の可能性:なし】 【雇用形態:派遣】 |
賃金 | 時給1400円(時短勤務の場合は1350円) | |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分)
★時短勤務の相談可能です! |
|
人数 | 1名 |
事務未経験者もOK/文書の電子化作業・ファイリング【おおい町】 | ||
---|---|---|
受付NO | 仕事内容 | |
勤務地 | 福井県大飯郡おおい町 | おおい発電所内での簡単な事務のお仕事です!
文書のスキャニングや登録、文書の取り出し、整理・ファイリングが中心の業務なので、事務未経験の方からのご応募もOK! たくさんの事を覚えていただく必要はありません。 決められたやり方を守って業務にあたっていただける方なら、すぐに慣れて頂けると思います。 ★電話対応業務はありません。 ★2027年3月末ごろまでを予定されているお仕事ですが、延長になる可能性もあります。 ★月収目安は、20万~21万円程度の見込みです。 【待遇情報】制服貸与:あり/雇用保険:加入あり/健康保険:加入あり/厚生年金保険:加入あり/屋内の受動喫煙対策:禁煙/賃金等に関しては労働者派遣法第30条の4第1項に基づく労使協定をベースに、派遣先との交渉を行い、決定しています。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 【転勤の可能性:なし】 【雇用形態:派遣】 |
賃金 | 時給1220円~1250円 | |
勤務時間 | 8:35~17:35(休憩12:00~13:00)
★就業時間についての相談可能。 |
|
人数 | 2名 |
その他
発電所内の土木/建築施工管理【敦賀市】 | ||
---|---|---|
受付NO | 仕事内容 | |
勤務地 | 福井県敦賀市明神町 | 発電所内での工事に関する、施工管理のお仕事です。
現場に出てもらうこともありますが、事務所内での資料作成や入力業務などの割合の方が多いです。 いろいろな方との調整が必要なお仕事ですし、守るべきルールも多い職場です。周りの方と協力し合い真面目に業務に取り組める方、歓迎します! ★宿泊先、帰省旅費などもご用意できますので、遠方の方からのご応募も歓迎します。 ★水道光熱費も補助します。 ★月収は、45万~50万円程度の見込みです。 ★発電所内へ入る際は専用のバスをご利用いただきます。 【待遇情報】制服貸与:あり/雇用保険:加入あり/健康保険:加入あり/厚生年金保険:加入あり/屋内の受動喫煙対策:禁煙/賃金等に関しては労働者派遣法第30条の4第1項に基づく労使協定をベースに、派遣先との交渉を行い、決定しています。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 【転勤の可能性:なし】 【雇用形態:派遣社員】 |
賃金 | 時給3000円 | |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) | |
人数 | 2名 |
発電所内の電気工事施工管理【敦賀市】 | ||
---|---|---|
受付NO | 仕事内容 | |
勤務地 | 福井県敦賀市明神町 | 発電所内の電気設備に関する施工管理のお仕事です。
現場に出てもらうこともありますが、事務所内での資料作成や入力業務などの割合の方が多いです。 いろいろな方との調整が必要なお仕事ですし、守るべきルールも多い職場です。周りの方と協力し合い真面目に業務に取り組める方、歓迎します! ★宿泊先、帰省旅費などもご用意できますので、遠方の方からのご応募も歓迎します。 ★水道光熱費も補助します。 ★月収は、45万~50万円程度の見込みです。 ★発電所内へ入る際は専用のバスをご利用いただきます。 【待遇情報】制服貸与:あり/雇用保険:加入あり/健康保険:加入あり/厚生年金保険:加入あり/屋内の受動喫煙対策:禁煙/賃金等に関しては労働者派遣法第30条の4第1項に基づく労使協定をベースに、派遣先との交渉を行い、決定しています。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 【転勤の可能性:なし】 【雇用形態:派遣社員】 |
賃金 | 時給3000円 | |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) | |
人数 | 1名 |